ENTREPRENEURS :

PERFORMEZ DURABLEMENT*

*Sans vous épuiser.

Vous êtes entrepreneur et la fatigue commence à s’installer ?

C’est le moment de repenser votre modèle de performance pour vous projeter sur du durable.

D’après une étude réalisée par le service de santé au travail AIPALS fin 2020, 89,9 % des dirigeants se déclarent stressés.

Un dirigeant sur deux (50,9%) présente un risque de burn-out, dont 17,3% un risque élevé et 9,7% un risque très élevé.
Chez les indépendants, la BPI a estimé en 2016 à 15% le risque de burn-out.

Pourtant, il est possible d’entreprendre sans y laisser sa santé, et c’est vers le chemin d’une performance durable et soutenable que je m’efforce d’accompagner mes clients chaque jour.

Le bootcamp

Mon bootcamp SOLOZEN est un bootcamp business étalé sur trois mois. Ce bootcamp est réservé aux freelances et solopreneurs.

Nous y reprenons l’intégralité de vos piliers business :

  • Vision, objectifs et planification 
  • Positionnement, structuration des offres, parcours avant-vente 
  • Acquisition, rétention et conversion des leads 
  • Organisation et efficacité quotidienne
  • Mindset et gestion des émotions 

Accompagnement individuel

Je propose des accompagnements individuels aux freelances, solopreneurs, et dirigeants de TPE.

Ma méthode Acciopilot suit 3 étapes très précises et nous permet d’obtenir des résultats impressionnants.

Mes accompagnements s’appuient sur des outils très pointus, et j’ai toujours 3 axes de travail essentiels :

  • Le mindset
  • La stratégie
  • L’organisation.

A propos de Zen Factory

Zen Factory est né d’une prise de conscience de la toxicité du stress sur ma propre santé, et d’un cheminement de plusieurs années pour parvenir à trouver un équilibre durable et un rapport sain avec mon environnement de travail.

J’ai passé 5 ans à travailler à mon compte dans le domaine du webmarketing, en manageant en remote des équipes d’une vingtaine de personnes à deux reprises.

Je suis depuis deux ans business coach pour les entrepreneurs et dirigeants.

Mon objectif de travail : les aider à faire des semaines de travail gérables, pour viser un modèle de performance durable, sans s’épuiser en chemin.